女性活躍推進研修【女性管理職向け】【幹部向け】【若手社員向け】など、お客様の現状レベルに合わせて対応しております。

研修プログラムは、お客様の要望、現状レベル等に合わせて、組合せや時間のカスタマイズが可能です。

  • スキル
    女性管理職向け

    女性活躍推進が求められる背景への理解。女性リーダーとして活躍するための意識醸成を図る。女性リーダーとしてのコミュニケーションスキルを磨く。

  • 意識づけ
    女性管理職向け

    自身のこれまでを振り返り、強み・弱み・価値観を確認する。今後の自身の目指す『リーダー像』を見つける。今後のアクションプランを考える。

  • 幹部向け

    ダイバーシティの基本知識と女性活躍推進の背景を知る。組織の持続的発展のためにできることを考える。女性部下育成・マネジメントの必要性とスキルを知る。

  • 若手社員向け

    キャリアとは何かを知り、これからのキャリアを戦略的に考える。Must・Will・Canで今後を考える。周囲の期待と今後の役割を知る。

  • キャリアデザイン研修

    キャリア概念を理解する。自己のキャリアを振り返り、価値観・強み・弱みなどの現状を把握する。今後の目標とそれに向けたアクションプランを作成。

研修テーマ