採用に関する業務フロー

  • Step・1

    採用計画立案

  • Step・2

    求人媒体出稿

  • Step・3

    応募受付

  • Step・4

    選考会

  • Step・5

    採用連絡

  • Step・6

    効果分析

  • 入社

採用代行サービスとは

クライアント様の採用戦略に基づき、採用計画立案から求人媒体選定・発注、応募受付、選考試験、面接の運営、採用連絡等の採用に関する業務を代行致します。クライアント様は採用戦略の立案、採用方針の設定等に集中出来ます。また、各種データの蓄積と分析を行うことで、採用戦略構築のお手伝いをします。

採用代行サービスとは

母集団の形成

求人媒体の選定・出稿
採用計画に基づき、求められる人材に最適な媒体選定、募集期間設定を立案し提案致します。豊富な経験から媒体、求人サイトを組合せ効果的、かつローコストのご提案が出来ます。

スカウトメールやSNS・貴社ホームページ採用サイトの活用
人材会社としてのノウハウを活かしたスカウトメールによる個別アプローチやSNSによる見込応募者の掘り起しなど有効応募者を増やします。また、求職者にとってわかりやすく応募意欲を高めるホームページ採用サイトのご相談も承っています。

選考管理

応募受付
応募者からの受付を弊社コールセンターで行います。面接予約や会場・持参物等のご案内もいたます。応募者からの急な予定変更や問合せにも対応し応募者の不安を解消します。

選考会・面接の運営
会場設営、受付業務、資料配布、募集要項説明、選考試験採点など選考会運営を行います。受付から会場運営まで行いますのでクライアント様は面接、合否判断に集中出来ます。ご要望があれば面接代行も承ります。

採用連絡
弊社コールセンターで採用連絡および内定承諾確認を行います。

採用代行サービスとは

アール&キャリア採用代行の特長

Point・1

社員採用からパート・学生アルバイトまで幅広い採用代行経験から高品質なサービスをご提供致します。

Point・2

採用工程の一部を弊社に一括集約することでご担当者様の負荷を軽減し、中核業務に集中できます。

Point・3

コールセンターでの応募受付やその後のフォローにより、面接来社率を高めます。

Point・4

採用戦略構築の参考となる各種データ蓄積と分析を行います。