女性活躍推進研修【女性管理職向け】【幹部向け】【若手社員向け】など、お客様の現状レベルに合わせて対応しております。
研修プログラムは、お客様の要望、現状レベル等に合わせて、組合せや時間のカスタマイズが可能です。
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スキル 女性管理職向け
女性活躍推進が求められる背景への理解。女性リーダーとして活躍するための意識醸成を図る。女性リーダーとしてのコミュニケーションスキルを磨く。 -
意識づけ 女性管理職向け
自身のこれまでを振り返り、強み・弱み・価値観を確認する。今後の自身の目指す『リーダー像』を見つける。今後のアクションプランを考える。 -
幹部向け
ダイバーシティの基本知識と女性活躍推進の背景を知る。組織の持続的発展のためにできることを考える。女性部下育成・マネジメントの必要性とスキルを知る。 -
若手社員向け
キャリアとは何かを知り、これからのキャリアを戦略的に考える。Must・Will・Canで今後を考える。周囲の期待と今後の役割を知る。 -
キャリアデザイン研修
キャリア概念を理解する。自己のキャリアを振り返り、価値観・強み・弱みなどの現状を把握する。今後の目標とそれに向けたアクションプランを作成。
