【ライブ配信型 オンライン研修】開始のお知らせ

ライブ配信型 オンライン研修      こんなお悩みはございませんか? アール&キャリアの研修の特徴、     は、そのままに     ただ視聴しているだけのeラーニングや動画研修…

少人数制!【東京開催】2020年度 新入社員研修-ビジネスマナー1日コース-

2020年4月02日(木)~4月30日(木)※土日含むご希望日で開催

【少人数制・プライベートセミナー】 2020年 新入社員研修 ビジネスマナー1日コース     ~企業様1社のみ・少人数制(5名様以上15名様以下)のプライベートセミナー~ 新型コロナウィルス対策を考慮し、プライベート空…

【東京開催】2020年度 新入社員研修-ビジネスライティング(文書&メール作成)

2020年4月9日(木)

セミナー開催要項 ビジネス文書で大切なのは「正確に」「分かりやすく」「的確に」伝えることです。 会社の信用にもかかわる重要なビジネスツールをきちんと活用することで、コミュニケーションも豊かになります。 この研修では、ビジ…

【東京開催】2020年度 新入社員研修-ビジネスマナー1日コース-

①2020年4月02日(木)
②2020年4月03日(金)満員御礼
③2020年4月08日(水)満員御礼
④2020年4月15日(水)
⑤2020年4月21日(火)

アール&キャリア 公開セミナーのご案内 2020年 新入社員研修 ~学生から社会人への意識・行動変容~   なぜ、ビジネスマナーが必要なのでしょうか。 ビジネスマナーは相手への気遣いを”体現”することで、人間関…

【東京開催】<無料セミナー>~メンバーへのリーダーシップと上司に対するフォロワーシップから考える、中間管理職セミナー~

①2020年1月28日(火)
②2020年2月04日(火)

上司と部下のパイプ役となる、中間管理職の方向け 組織を活性化させるために、新人を育成するか…幹部管理職を育成するか…、組織の未来を担う率先垂範となる中間マネジメント層を育成することが、近道だと考えます。   ★…

満員御礼!【東京開催】<無料セミナー>怒りをコントロールするための”アンガーマネジメント入門”

①2020年1月16日(木)
②2020年2月05日(水)
③2020年2月12日(水)

上司から降ってくる仕事、コミュニケーションの取れない部下、イライラして怒りたくなることありませんか? 組織を活性化させるためには、環境を整えることも必要です。業務の多様化、仕事の効率化と生産を高める取り組みがされている中…

受付終了【無料!大分県限定!】女性部下育成支援セミナー<全3回コース>

第1回ダイバーシティの理解とマネジメント
2019年11月1日(金)
第2回組織内で良好な信頼関係を築くコミュニケーションスキル
2019年12月11日(水)
第3回タイプ別指導とハラスメント
2019年1月15日(水)

セミナー開催要項 時代・組織・従業員のそれぞれのニーズに合わせた 「組織活性化のためのダイバーシティ活動」としての 「取り組みの重要性、姿勢、必要なスキル」を身につけてみませんか? 2015年に女性活躍推進法が制定され、…

受付終了【無料!大分県限定!】次世代女性リーダー養成セミナー<全5回コース>

第1回 ダイバーシティの理解とキャリアデザイン
2019年11月07日(木)
第2回 リーダーシップとチームビルディング
2019年11月19日(火)
第3回 女性リーダーに必要な論理的思考①
2019年12月04日(水)
第4回 女性リーダーに必要な論理的思考②
2019年12月10日(火)
第5回 組織が活性化するための人財育成
2020年1月22日(水)

セミナー開催要項 時代・組織・女性自身のそれぞれのニーズに合わせた「輝くリーダー」としての 「リーダーに必要なマインド・スキル」を身につけてみませんか?   2015年に女性活躍推進法が制定され、各組織には、女…

エグゼクティブ・管理職のためのセルフプロデュースセミナー

随時(委細相談)
※最少催行人数5名様

セミナー開催要項 ◆◇ 講師・受講者の2ウェイコミュニケーションを基本としたセミナーです ◆◇ 「質問型・対話型」進行方法にて、受講者自身の気づきを促し、即実践につながります